bj
 

Nos missions

NOS MISSIONS COMPTABLES

Établissement des comptes :

  • tenue des comptabilités ;
  • révision des comptes annuels ;
  • suivis périodiques, analyse par périodes, situations comptables et tableaux de bord ;
  • établissement des bilans, comptes de résultat et annexes ;
  • analyses prévisionnelles ;
  • conseils comptables de toute nature ;
  • suivi de trésorerie.

NOS MISSION SOCIALES

Établissement de la paie :

  • établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales ;
  • établissement des déclarations de cotisations sociales ;
  • assistance en cas de contrôle des organismes sociaux.

Conseil en droit du travail :

  • aide à l'application des dispositions législatives et règlementaires de droit du travail ;
  • assistance dans la rédaction de contrats de travail ;
  • conseils en matière de licenciements ;
  • mise en place de l'épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, conseils sur les plans d'épargne entreprise (PEE/PEI-PERCO/PERCOI).

Audit social du dirigeant :

  • conseil en prévoyance et bilan retraite du dirigeant.

NOS MISSIONS JURIDIQUES ET FISCALES

Droit des sociétés :

  • aide à la réalisation des opérations nécessaires à la création, à la vie et à la transformation des entreprises ;
  • choix de la forme sociale ;
  • secrétariat juridique des sociétés ;
  • montages juridiques ;
  • aide à la transmission de l'entreprise.

Fiscalité :

  • suivi et étude de tous problèmes à caractère fiscal ;
  • aide aux diverses déclarations fiscales ;
  • assistance en cas de contrôle fiscal ;
  • mise en place des régimes de groupe, intégrations fiscales ;
  • optimisation fiscale.

NOS MISSIONS D'AIDE À LA CRÉATION

Aide et conseil :

  • conseil sur la forme juridique ;
  • conseil sur le statut fiscal et social du créateur ;
  • aide à l'obtention de subventions et d'exonérations ;
  • choix des modes de financements ;
  • accompagnement auprès des organismes financiers.

Établissement des documents financiers :

  • rédaction du plan de financement prévisionnel ;
  • établissement des budgets de trésorerie à court, moyen et long terme ;
  • élaboration des dossiers de crédit.

Suivi de projet :

  • établissement des comparatifs Budget/Réalisations ;
  • accompagnement du développement.
 Imprimer